Autor: team

Usvajanje gender akcionih planova ključno za unaprijeđenje položaja žena i djevojčica

Piše: Azra Delmanović Iako organizacije civilnog društva u saradnji sa institucijama vlasti aktivno rade na unaprijeđenju ravnopravnosti spolova u Bosni i Hercegovini, napredak bi mogao biti vidljiv tek kada taj rad bude konstantan i prioritetan, i kod građana i kod nadležnih institucija. Jedan od načina koji može doprinijeti konstantnom radu na integrisanju ravnopravnosti spolova u … Continued

Istraživanje: Zastupljenost žena u upravljačkim strukturama javnih preduzeća

Iako u Bosni i Hercegovini postoje mnoge oblasti u kojima je neravnopravnost spolova javno vidljiva, Sarajevski otvoreni centar se u ovom istraživanju bavio neravnopravnom zastupljenošću žena u upravljačkim strukturama javnih preduzeća u vlasništvu Bosne i Hercegovine, Federacije BiH, Republike Srpske i Brčko distrikta, odnosno u upravama javnih preduzeća i nadzornim odborima. Analizirali_e smo broj žena … Continued

Pobačaj na zahtjev u BiH – pravo uvjetovano novčanom naknadom

Piše: Tamara Zablocki za Prometej.ba Ukoliko BiH želi unaprijediti brigu o reproduktivnom zdravlju, implementacija entitetskih zakona o uslovima i proceduri prekida trudnoće morala bi biti adekvatnija Na posljednjoj naslovnici Duży Formata, podlistka poljskog dnevnika Gazeta Wyborcza, objavljeni su portreti sedam žena koje su s javnošću odlučile podijeliti svoja iskustva abortusa u Poljskoj i jasno i … Continued

INFOGRAFIKA: GAP Kantona Sarajevo

Kanton Sarajevo je usvojio Gender akcioni plan 2019. godine za period 2019-2022, na inicijativu Komisije za jednakopravnost spolova Skupštine KS. Izrađen je u skladu sa Zakonom o ravnopravnosti spolova i GAP-om BiH. U njegovoj izradi sudjelovali_e su predstavnici_e relevantnih ministarstava kao i predstavnici_e civilnog društva. Više o ciljevima i samom GAP-u Kantona Sarajevo pogledajte ovdje.

INFOGRAFIKA: GAP Srednjobosanskog kantona

Gender akcioni plan Srednjobosanskog kantona je prvi kantonalni GAP izrađen u Federaciji BiH. Usvojen je krajem 2019. godine i predstavlja strateški dokument koji svojom implementacijom treba da potiče budući rast i razvoj zajednice, te unaprijedi ravnopravnost spolova u zajednici. GAP Srednjobosanskog kantona sadrži tri srednjoročna cilja, a detaljnije o njima i o samom GAPu pogledajte … Continued

Tamo gdje postoji volja, proces izrade i usvajanja Gender akcionih planova nije težak

Piše: Azra Delmanović ”Čovječanstvo je poput ptice. Jedno krilo su muškarci, a drugo krilo su žene, ali tek kada oba krila budu imala jednaku snagu, ptica će moći poletjeti.’’ Baš kao što je autor/ica kazao/la u navedenom citatu, da bi jedno društvo funkcionisalo neophodno je osnažiti oba spola u svim sferama javnog i privatnog života. … Continued

Preporuke s Feminističkog ekonomskog foruma

Kakve je posljedice pandemija COVID-19 ostavila na naše živote, ko je snosio najveći teret krize, zašto je važno o ovim temama govoriti iz rodne perpsektive te o čemu treba voditi računa prilikom donošenja odluka u kriznim štabovima u BiH bila su pitanja o kojim smo razgovarale tokom ovogodišnjeg online izdanja Feminističkog Ekonomskog Foruma. Analizirajući načine … Continued

Poziv za evaluaciju projekta Sarajevskog otvorenog centra

Opis poslova Cilj: Evaluacija projekta Sarajevskog otvorenog centra Naziv: Konsultant/konsultantica – evaluacija programa Dužina trajanja angažmana: od 30. novembra do 21. decembra 2020.   Pozadina Uz podršku fondacije SHL iz Berlina, Sarajevski otvoreni centar je skupa sa kolegama iz Fondacije Mediacentar provodio projekat pod nazivom „Between Here and There: Migration of LGBTI Youth from Bosnia … Continued

INFOGRAFIKA: Gender akcioni plan BiH

2018. godine usvojen je Gender akcioni plan Bosne i Hercegovine, strateški dokument koji sadrži strateške ciljeve, programe i mjere za ostvarivanje ravnopravnosti spolova u svim područjima društvenog života i rada, u javnoj i privatnoj sferi. Detaljnije o GAPu BiH možete pogledati kroz infografički prikaz ovdje. Aktivnosti Sarajevskog otvorenog centra na zagovaranju usvajanja gender akcionih planova … Continued