Intervju sa radnici.ba: Ko brine o pravima radnica i radnika?
Nezadovoljstvo, nepravičnost, nejednakost po pitanju rada otvaraju mnoga pitanja, nedoumice i probleme o kojima radnici_e imaju potrebu razgovarati ali i rješavati ih.
Oznaka: rodna ravnopravnost
Korak ka ostvarivanju stvarne rodne ravnopravnosti u Kantonu Sarajevo
20. juna 2018. održana je radionica “Kako do većeg poštovanja ljudskih prava žena i LGBTI osoba u Kantonu Sarajevo? Zajedno do rješenja!”
Pregled drugog modula Akademije ravnopravnosti 2018
Drugi modul Akademije ravnopravnosti pod nazivom Feminizam za sve je održan u periodu od 22-24. juna 2018.
Pregled prvog modula Akademije ravnopravnosti 2018
Prvi modul Akademije ravnopravnosti 2018, pod nazivom Politike ravnopravnosti spolova, održan je u Sarajevu u periodu od 18-20. maja 2018. Svaki od modula četvrte generacije Akademije ravnopravnosti, pa tako i ovaj, traje tri dana, a sastoji se od predavanja, radionica i diskusija. Fokus ovog modula je bio ukazati na osnove ravnopravnosti spolova u BiH.
Seksualno uznemiravanje: Odgovornost počinje sa nama
Piše: Masha Durkalić Prije nekoliko mjeseci, svijet je zatresao #metoo pokret. Nakon što su brojne žene javno progovorile o seksualnom zlostavljanju koje su doživjele od strane holivudskog producenta Harveya Weinsteina, uslijedila je lavina svjedočanstava žena koje su proživjele isto. Poslije Harveya Weinsteina, isplivale su i druge priče – Kevin Spacey, Aziz Ansari, James Franco, samo … Continued
Zašto nema žena u vladama? Žene u izvršnoj vlasti u BiH: zastupljenost i reprezentativnost
Autor: Adnan Kadribašić Zašto nema žena u vladama? Žene u izvršnoj vlasti u BiH: zastupljenost i reprezentativnost Sarajevo, Sarajevski otvoreni centar 2017.
BUKA: Nove žalbe stižu na račun kampanje „Proslavi odgovorno – ako misliš piti, vozač nemoj biti” koja vrijeđa žene
“Dana 18. 1. 2018. godine u okviru kampanje „Proslavi odgovorno – ako misliš piti, vozač nemoj biti” javno je na Radio televiziji Republike Srpske emitovana reklama koja perpetuira štetne i patrijarhalne stereotipe i obrasce ponašanja pod krinkom humorističnog skretanja pažnje na opasnosti vožnje pod utjecajem alkohola”, rečeno je iz Sarajevskog otvorenog centra. Podsjećaju da ova … Continued
Rodno osjetljivo zakonodavstvo
Ovaj tekst će ponuditi argumentaciju u korist uvođenja rodno osjetljivog zakonodavstva, oslanjajući se na publikaciju Making Laws Work for Women and Men: A Practical Guide to Gender-Sensitive Legislation (objavio OSCE/ODIHR, 2017) i nužnost inkorporiranja gender perspektive u različite razvojne oblasti i sukladne im društvene i ekonomske ciljeve. Istaknut će se osnovna mjesta iz Vodiča o tome šta je rodno osjetljiva legislativa, zašto je važna, od čega se sastoji i kako ju integrirati u rutinski parlamentarni rad.
Pregled četvrtog modula Akademije ravnopravnosti
U periodu od 8-10. septembra u Neumu, održan je i dodatni četvrti modul Akademije ravnopravnosti pod nazivom Javno zagovaranje ravnopravnosti. Ovaj modul je obuhvatao predavanja, radionice i diskusije.
Pregled prvog modula Akademije ravnopravnosti 2017
Fondacija Friedrich Ebert i Sarajevski otvoreni centar, pokretanjem Akademije ravnopravnosti, su imali za cilj stvoriti novu platformu za političko liderstvo i prostor za udruženo djelovanje zastupnica_ka, liderki_a političkih stranaka i organizacija civilnog društva. Treća generacija Akademije ravnopravnosti namijenjena je vijećnicama i vijećnicima opštinskih/gradskih vijeća opština/gradova u BiH, načelnicama i načelnicima, savjetnicima i savjetnicama načelnica i … Continued