Tražimo konsultanta/icu za srednjoročnu evaluaciju Strateškog plana SOC-a

Opis poslova

Cilj: Srednjoročna evaluacija Starteškog plana 2024-2028 (za period 2024-2025) Sarajevskog otvorenog centra

Naziv: Konsultant/ica – evaluacija Strateškog plana SOC

Dužina trajanja programa koji je predmet evaluacije: 1.1.2024.-31.12.2025.

Dužina trajanja angažmana: 15 dana (u periodu od 26.3. do 20.4.2026.)

Tekst Javnog poziva možete pronaći i ovdje.

Pozadina

Sarajevski otvoreni centar je 2023. godine razvio svoj strateški plan za period 2024-2028 koji je posvećen radu na unapređenju ljudskih prava u Bosni i Hercegovini, pokretanju i kreiranju sistemskih društvenih promjena, sa naglaskom na rodnu ravnopravnost i položaj LGBTI+ osoba. U skladu sa nalazima, organizacija je primijenila netradicionalni pristup u strateškom planiranju, odnosno metodologiju Ciljevi i ključni rezultati (CKR) zasnovanu na principima agilnog upravljanja. Utvrđena su četiri stuba strateškog planiranja koji podržavaju misiju i viziju:

1. Uspostavljanje pravnog okvira i okvira politike za ljudska prava u cijeloj BiH
2. Osnaživanje agenata_ica promjena u cijeloj BiH
3. Jačanje vrijednosti ljudskih prava, ravnopravnosti i inkluzije u bh. društvu i javnom diskursu
4. Kontinuirani organizacijski razvoj

Strateški plan se realizuje kroz razvoj godišnjih planova rada kako bi se obuhvatili svi ciljevi. Progres SOC-ovog rada u ovom strateškom periodu je praćen korištenjem i primjenom CKR okvira na kvartalnom i godišnjem nivou.

Svrha i ciljevi evaluacije programa

Svrha evaluacije je da procijeni u kojoj mjeri implementacija Strateškog plana u periodu 2024–2025 doprinosi ostvarenju planiranih ciljeva, te da identifikuje potrebne prilagodbe za period 2026–2028.

Specifični ciljevi evaluacije su:

• Procijeniti nivo ostvarenja ciljeva i ključnih rezultata (CKR)

• Analizirati relevantnost strateških prioriteta u odnosu na kontekst

• Procijeniti efikasnost i primjenjivost CKR metodologije

• Evaluirati sistem praćenja i izvještavanja

• Identifikovati preporuke za unapređenje strateškog plana i implementacije

Glavna pitanja na koja je potrebno odgovoriti u evaluaciji su:

1. Relevantnost i strateška koherentnost

• Da li su strateški prioriteti i četiri stuba i dalje relevantni u odnosu na kontekst i potrebe ciljnih grupa?

• U kojoj mjeri su programske intervencije međusobno usklađene i doprinose ukupnom strateškom uticaju SOC-a?

2. Ciljevi i ključni rezultati (CKR) metodologija

• U kojoj mjeri su ciljevi i ključni rezultati (CKR) ostvareni u periodu 2024–2025 i u kojoj mjeri doprinose željenim strateškim promjenama?

• U kojoj mjeri je CKR pristup bio primjenjiv i koristan za strateško upravljanje i donošenje odluka?

• Da li su ciljevi i ključni rezultati jasno definisani, mjerljivi i fokusirani na promjene?

• Da li postoji potreba za prilagodbom CKR pristupa (npr. formulacija, broj, ciklusi)?

• Da li su alati i sistemi za monitoring i evaluaciju adekvatni, pouzdani i korisni?

Predložena metodologija

Predložena metodologija se sastoji od preliminarnog desk istraživanja, praćenog terenskim istraživanjem i pisanja finalnog izvještaja:

• Pregled i analiza programskih dokumenata (Strateški plan 2024-2028, godišnji planovi rada i izvještaji, projektni izvještaji i evaluacije, interni monitoring alati i izvještaji, i drugo)

• Provođenje intervjua/internih radionica/fokus grupa/upitnika sa SOC-ovim osobljem i drugim relevantnim akterima po potrebi (Upravni odbor, Skupština, ciljna grupa i korisnicima, eksterne interesne grupe kao što su donatori, mediji, kreatori politika i druge organizacije civilnog društva)

• Pisanje finalnog pregleda izvještaja koji će obuhvatiti jasnu procjenu napretka, procjenu kvaliteta metodologije i sistema praćenja, preporuke i smjernice za unapređenje. Ovaj pregled služiti će kao osnova za prilagodbu u narednom periodu implementacije Strateškog plana

Proizvodi

Konsultant/ica će dostaviti evaluacijski izvještaj na engleskom i BHS jezicima, i sumiranu verziju kompletnog izvještaja (na 2 do 5 stranica). Prvi nacrt izvještaja dostavlja se 15.4.2026. Konačni izvještaj dostavlja se SOC-u 20.4.2026. u elektronskom formatu.

Potrebne vještine

• Iskustvo u praćenju i evaluaciji programa i planova u oblasti ljudskih prava LGBTI osoba i žena

• Dobro poznavanje postojećeg zakonskog, institucionalnog i administrativnog uređenja u Bosni i Hercegovini, a koje se odnosi na probleme LGBTI osoba i žena

• Izražene analitičke i komunikacijske vještine

• Odlično poznavanje engleskog i B/H/S jezika kao i izvrsnost u pisanju evaluacijskih izvještaja

• Prednost: Iskustvo sa Ciljevi i ključni rezultati (CKR) metodologijom i/ili agilnim pristupima u upravljanju

Način prijave

Zainteresovani/e kandidati/kinje trebaju dostaviti svoju biografiju i Obrazac ponude, te po mogućnosti primjere prethodnih relevantnih radova, putem emaila sa naslovom „Prijava: Konsultant/ica – evaluacija Strateškog plana SOC“ na [email protected], najkasnije do kraja dana 25.3.2026. godine. Uzet će se u obzir isključivo ponude koje su popunjene i potpisane na Obrascu ponude dostupnom ovdje.